你的导师必须具备的5个特质:一份导师招聘清单

当我和杰克开始, 我们犯了很多错误(企业家往往会犯这样的错误),聘请合适的导师是当务之急.

我知道找家教的困难是普遍存在的, 都是为了我们的行业, 对于任何想给孩子提供绝佳资源的家庭来说. 网赌软件下载ios版如何成为一名优秀的导师的看法是错误的.

作为父母, 我们都希望一个优秀的学生能在当地一所好大学里学习, 或者是坐满分, 会是孩子最好的老师吗. 过去,我和杰克经常会找一个让我们兴奋不已的导师:常春藤盟校出身? 检查. 99th 坐的百分位? 检查. 有多年的家教经验? 检查. 但如果把它们放在学生面前,情况就完全不同了. 事实上,我们的团队只雇佣了三分之一的完美得分者. So, 如果这些基准不合适, 你怎么能确定你的导师不会成为你孩子的拐杖,而会成为你孩子最好的榜样呢?

在听革命家庭谈论他们喜欢我们的老师的什么, 倾听朋友们对找家教的担忧, 仔细观察我们自己的队伍, 杰克和我发现了这五个特点. 事实上, 它们对孩子的成功至关重要,这些特质多年来并没有改变多少. 事实就是如此, 我们不断开发更好的方法来发现和发展我们的导师的这些品质,并在每个革命学生中培养它们.

We may not always be able to choose our kid’s teacher at school; we can, 然而, 对导师挑剔. 你孩子的成功太重要了,不能不与你分享这张清单.

当你为你的家庭选择家教时,记住这些特点:

1. 同理心

成为一名有效的老师, 你需要能够通过学生的眼睛来看待事物, 不仅仅是你自己的. 与导师候选人交谈时, 我们首先要寻找的是对他人观点的真正兴趣.

2. 掌握主题

作为招聘过程的第一步, 我们给所有的考生一个数学和阅读理解的测试,我们相信每个老师都需要了解这些概念. 你可能可以在网上找到类似的测试,我认为让导师完成它作为招聘过程的一部分是不过分的. 我们面试了1万多名候选人,并要求他们每个人完成我们的测试. 这两件事的结合——移情作用和对主题的精通——通常会产生一个真正伟大的导师. 加上接下来的3个特点,你将能够找到一个摇滚明星导师.

3. 经验

辅导就像任何一门手艺:做得越多,得到的就越多. 当我们衡量经验时,我们衡量的是小时而不是年. 绝大多数家教都是兼职的,而兼职家教很难让他们的一天都用来辅导学生. 在五年的时间里,每学期和几个学生一起工作可能只意味着几百个小时的经验. 革命导师平均辅导学生1200小时 每年; 和 all of our top tutors have tallied more than 10,000 hours total with students.

4. 激情

最好的学生和老师都有激情. 作为我们导师招聘过程的一部分, 申请者必须提交一段视频,在视频中,他们将自己喜欢的东西教给我们. The purpose of this exercise is three-fold: 1) it ensures they embrace technology as much as we do; 2) it shows us that they have the guts to put themselves out there 和 teach from the heart; 和, 它让我们看到他们真的对某事充满热情. 我们发现它真的可以是对任何事物的激情——歌剧, 旅行, 东方医学, 数学哲学. 这种热情会传播到学生身上,帮助学生把所学的材料和他们自己所热爱的东西联系起来.

5. 成长心态

如果你熟悉革命预备学校的教学理念, 你知道,成长性思维是我们希望在每个学生身上培养的关键特征之一. 你可能不知道的是,这也是我们在教员中努力培养的一种品质. 我们相信成长的态度应该渗透到每一个辅导环节,这需要来自于导师, 还有那个学生. 相反, fixed mindsets are contagious; can reward the wrong behavior 和 they are harmful to success in the long run of college 和 a career. 幸运的是,这一特点可以从你的学生和你雇佣的任何导师身上学习和加强.
This is really the tip of the iceberg; 和 while I could share origin stories for each of these traits, 我将停止在这里. 我希望这五个特点能帮助你为你的孩子权衡不同的选择. 我喜欢听到来自家庭的消息(不管是新家庭还是老家庭). 如果你对这些特质有疑问,想知道我们如何测试它们, 给我发邮件或者找我 脸谱网推特. 我很想听到你的消息.

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